Coaching d'organisation sur Paris

Coaching management

Les compétences et les qualités requises en management opérationnel et en management de projet sont nombreuses : posture de leadership, gestion, fédération d’équipes, négociation, communication, pédagogie, vision, etc.

Le monde des entreprises et des institutions évoluent de plus en plus en mode projet et les organisations changent avec la digitalisation.

Internet, dématérialisation, travail distant, équipe géographiquement éloignée, réseaux sociaux et évolutions technologiques obligent à remettre en question le management traditionnel et le faire évoluer vers de nouvelles pratiques.

Coaching d'organisation : comment l'utiliser ?

Le coaching d'organisation s’adresse essentiellement aux dirigeants, managers, chefs de projets et directeurs de programmes qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement collectif avec différentes parties prenantes.

Ce coaching peut être recommandé lors de changements organisationnels importants.

Le management peut-être semé d’embuches du fait d’organisations complexes, à géométries variables et matricielles. Avec cette approche collective, il est possible de faire avancer un projet sans uniquement se baser sur  les décisions hiérarchiques ?

Coaching d'organisation  : quels bénéfices ?

Le processus peut : 

  • assurer la coordination d’équipes issues d’horizons différents
  • permettre la coopération entre des équipes opérationnelles, des consultants et des sous-traitants ? 
  • exprimer et affirmer ses qualités de visionnaire, de communiquant, de meneur d’hommes ?

Le coaching professionnel est une clef pour permettre de valoriser un projet au sein d’une organisation.

Comment mettre en place le coaching d'organisation ?

Le coach professionnel accompagnera les animateurs à exprimer des qualités pluridisciplinaires. 
Le coaching professionnel va fournir des clefs pour apprendre à mettre en cohérence les talents, les compétences et la posture, essentielle en management d'équipe et de projet.

Parce qu’ils font appel à la tête, au corps et au cœur permettent de prendre conscience des capacités à motiver, influencer, piloter, négocier, communiquer et travailler en harmonie avec tous les collaborateurs.

Prendre toute sa place dans son rôle de manager

Le coaching professionnel sera votre meilleur allié pour réussir vos projets, atteindre vos objectifs de performance et contribuer à l’atteinte des objectifs de votre organisation, parce qu’il fait appel à la tête, au corps et au cœur permet de prendre conscience des capacités à motiver, influencer, piloter, négocier, communiquer et travailler en harmonie avec tous les collaborateurs.

Comment être accompagné par un coach à Paris ?

Les chefs de projet ou directeurs de programme peuvent bénéficier d’une démarche de coaching et l’inscrire dans le cadre de la gestion du projet. Ils peuvent aussi faire accompagner les membres de leur équipe par un coach ou encore faire appel à un coach d'équipe.

Certaines organisations réalisent des programmes de développement des potentiels et font appel à des coachs.

Pour en savoir davantage sur le financement d’un coaching professionnel par un coach à Paris, contactez-nous. 

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