Formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

Objectif de la formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

Cette formation permet d’effectuer un point sur sa trajectoire de carrière.
Elle aide à identifier les moteurs du changement personnel dans le cadre professionnel.
Elle apprend à construire un positionnement professionnel cohérent entre ses compétences, son expérience, l’environnement et l’organisation de travail.

Durée de la formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

3 jours (possibilité de répartir la formation sur des jours non consécutifs)

Programme de la formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

  • Comprendre le modèle du changement
  • Appréhender les outils stratégiques du changement
  • Apprendre à effectuer un bilan personnel dans le cadre professionnel
  • Déterminer ses objectifs de progrès
  • Se positionner dans l’environnement de travail en fonction de ses compétences
  • Savoir tirer parti de ses qualités et de ses talents
  • Prendre des décisions d’évolution
  • Construire son plan d’action

Modalités de la formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

  • Formation individualisée
  • Alternance d’exposés et de cas pratiques
  • Intervention dans les locaux en interne ou à l’extérieur de l’organisation

Supports de la formation : Stratégie de changement personnel dans le cadre professionnel

  • Fiches de synthèse
  • Explications de processus et de protocoles

Public

Toute personne souhaitant apprendre à effectuer un bilan sur sa trajectoire professionnelle et savoir construire sa stratégie de changement personnel.

Dates

Sur demande ou selon le calendrier

Prérequis

Aucun